Також слід звернути увагу, що Порядок виробничий календар на 2023 рік для п'ятиденного робочого тижнядання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 виробничий календар на 2023 рік Українаних днів керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 р. № 346 (далі - Порядок). Перенесення святкових днів у травні 2022: немає. Перенесення святкових днів у лютому 2022: немає. Премії та інші виплати, які виплачуються за два місяці або більш тривалий період, для обчислення середньої зарплати включаються шляхом додавання до заробітку кожного місяця розрахункового періоду частини, що відповідає кількості відпрацьованих робочих днів періоду (місяців), за які такі премії та інші виплати нараховані. Щодо кількості виробничий календар на 2023 рік для п'ятиденного робочого тижняних днів у році, які враховуються в наведеній формулі, то їхня кількість залежить від того, на який рік (високосний чи ні) припала дата звільнення працівника. А от коли підприємство працює за графіком шестиденного робочого тижня, то 1 січня (Новий рік) як святковий день не переноситься на 3 січня. Водночас щороку (як правило, влітку) Мінекономіки надає роз’яснення щодо норми тривалості робочого часу на наступний рік  
  
При цьому тривалість робочого часу учнів, які працюють протягом навчального року у вільний від навчання час, не може перевищувати половини максимальної тривалості робочого часу зазначеного часу. Скорочена тривалість робочого часу може встановлюватись за рахунок власних коштів на підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дітей віком до чотирнадцяти років або дитину з інвалідністю. За працівниками, призначеними на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладання нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігається місце роботи і посада на підприємстві, виробничий календар 2023 Україна в установі, організації, фермерському господарстві, diplomprof.ru сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб-підприємців, у яких вони працювали на час призову. Тому всі дії щодо надання відпусток, виходу на роботу мають здійснюватися по зміненому у зв’язку з перенесенням робочих днів графіку роботи підприємства, виробничий календар 2023 Україна установи, організації  
  
25 грудня - католицьке Різдво. Різдво Христове, яке випадає на п'ятницю, "принесе" довгі вихідні. 7 січня (Різдво Христове). При цьому нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст. 50 КЗпП). Статтею 9 Закону чітко визначено, що до стажу роботи, що дає право на щорічні додаткові відпустки, зараховується тільки час фактичної роботи із шкідливими і важкими умовами праці або з особливими характером праці, якщо працівник зайнятий у цих умовах не менш як половину тривалості робочого дня, встановленої для працівників такого виробництва, цеху, професії або посади; час щорічних основної та додаткових відпусток за роботу із шкідливими і важкими умовами праці та за особливий характер праці; час роботи вагітних жінок, переведених на підставі медичного висновку на легшу роботу, web page на якій вони не зазнають впливу несприятливих виробничих факторів. Так, як ми вже зазначили, скорочений робочий час встановлюється чинним законодавством та в колдоговорі за ініціативи роботодавця, а неповний робочий час - за угодою між працівником і роботодавцем. Робочий час при 36-годинному робочому тижні - 460,8 годин. Робочий час при 36-годинному робочому тижні - 432 години. Отже, святкові дні віднімаються під час розрахунку тривалості щорічної основної і додаткової відпусток, а також додаткової соціальної відпустки. 9 к. дн. - дні простою, за виключенням святкових днів, що припали на цей період